Štartuje 15. ročník ankety Najzamestnávateľ. Pridajte sa do komunity výnimočných spoločností
Employer branding dnes nie je len o atraktívnej kariérnej stránke. Kandidáti aj zamestnanci chcú vedieť, ako firmy naozaj fungujú. Aj preto vstupuje anketa Najzamestnávateľ, ktorú organizuje Alma Career Slovakia, do svojho 15. ročníka s viacerými novinkami.
Viac než anketa o popularite
Najzamestnávateľ už pätnásty rok mapuje, ako slovenské firmy pristupujú k ľuďom a firemnej kultúre. Výsledky nevznikajú len na základe hlasovania verejnosti. Zohľadňujú aj údaje od zamestnávateľov a hodnotenie odbornej poroty, vďaka čomu anketa predstavuje cenný benchmark pre employer branding aj HR prax.
„Za tento čas sa anketa stala oveľa viac než len rebríčkom obľúbených zamestnávateľov. Dnes predstavuje rešpektovaný reputačný indikátor slovenského trhu práce a zároveň jedinečný zdroj informácií pre kandidátov, zamestnávateľov aj odbornú verejnosť. Je miestom, kde sa stretávajú dáta, skúsenosti zamestnancov, hlas verejnosti a odborný pohľad nezávislej poroty,“ hovorí Patrícia Valachovičová, manažérka pre komunikáciu a strategické partnerstvá v Alma Career Slovakia.
Tri nové oblasti, ktoré reflektujú dnešný trh práce
Jubilejný ročník prináša aj nové hodnotené oblasti:
- Parent Friendly Company – hodnotí, ako firmy podporujú zamestnancov v rôznych životných situáciách, od návratu po rodičovskej dovolenke až po starostlivosť o blízkych.
- AI-zácia organizácie – zameriava sa na to, ako organizácie zavádzajú umelú inteligenciu, pripravujú zamestnancov na zmeny a pracujú s novými technológiami.
- Transparentné odmeňovanie – sleduje pripravenosť firiem na nové požiadavky v oblasti transparentnosti miezd a spôsob, akým túto zmenu komunikujú zamestnancom.
Nové kategórie reflektujú aktuálne výzvy trhu práce a ukazujú, akým témam sa dnes zamestnávatelia venujú čoraz intenzívnejšie.
Chcete sa zapojiť?
Do ankety sa môžu pridať aj firmy, ktoré zatiaľ neboli nominované. Chcete byt súčasťou ankety Najzamestnávateľ? Dajte nám o sebe vedieť, radi spoznáme váš výnimočný príbeh. Prihlášky je možné podať do 31. augusta 2026.
