Kvíz: Zákaznícky terapeut, pivný apoštol alebo včielka Maja. Poznáte, koho firmy skutočne hľadali?
Obvykle sa tvorivosť v HR hodí. Výnimkou sú názvy pozícií v pracovných inzerátoch. Keď náborár dostane básnické črevo, kandidáti neveria vlastným očiam. Zmätení potom prejdú k zrozumiteľnejším ponukám. Urobili by ste to tiež?